دکتر محمود رضایی زاده

دکتر محمود رضایی زاده، متولد 1349، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، پس از دریافت درجه دکترای تخصصی در رشته مدیریت بازرگانی گر

دکتر محمود رضایی زاده

دکتر محمود رضایی زاده، متولد 1349، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، پس از دریافت درجه دکترای تخصصی در رشته مدیریت بازرگانی گر

پروفایل

سوابق تحصیلی

دیپلم علوم تجربی (1368- 1364)
لیسانس و فوق لیسانس مدیریت بازرگانی (1376- 1369)- دانشگاه امام صادق(ع)
لیسانس و فوق لیسانس معارف اسلامی (1376- 1369) -  دانشگاه امام صادق (ع)
دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی-  گرایش منابع انسانی (1382- 1378)-  دانشگاه آزاد اسلامی-  واحد علوم و تحقیقات

سوابق پژوهشی

الف)کتابها

مدیریت قضائی(تألیف)
بررسی مقایسه ای خودمدیریتی مدیران نظام اداری جمهوری اسلامی ایران و خودمدیریتی امام خمینی(تالیف)
اندیشه های اسلامی در مدیریت (1)-  مهارت های مدیریت خویشتن (تالیف)
رهبری 360 درجه (ترجمه)
خودرهبری ومدیر یک دقیقه ای(ترجمه)
مهارت های موفقیت برای مدیران (ترجمه)
اندیشه های اسلامی در مدیریت (2) -  مبانی مدیریت (در دست تالیف)
اندیشه های اسلامی در مدیریت (3) -  مدیریت کار (در دست تألیف)
اندیشه های اسلامی در مدیریت (4) -  مدیریت انسان(در دست تالیف)
مربی گری تغییر (ترجمه)
دستنامه مدیران جوان (ترجمه)
هفت اصل رهبران بزرگ معنوی (ترجمه)
رهبری مبتنی بر الگو(ترجمه)
پرورش استعدادهای مدیریت( در دست ترجمه)

ب ) پروژه ها

1- اعتبار سنجی مطالعات هافستد در ایران –موردکاوی شرکت ایران خودرو
اعتبار سنجی مطالعات هافستد در ایران –موردکاوی شرکت سبا آسان بر
اعتبار سنجی مطالعات هرزبرگ (نظریهدو عاملی انگیزش ) در ایران – مورد کاوی شرکت ایران خودرو
بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی در ایران


ج) مقالات

آسیب شناسی مدیریت در کشور
مورد کاوی خودمدیریتی امام خمینی
مورد کاوی خودمدیریتی مدیران نظام اداری جمهوری اسلامی ایران
راهکارهای مدیریت اثربخش در سازمان های فرهنگی پژوهشی
آسیب شناسی فرهنگی سیاسی دانشگاه های کشور
اخلاق کار
مدیریت استراتژیک فرهنگ
منشور فرهنگ سیاسی
منشور فرهنگ علمی
منشور فرهنگ عمومی
فرهنگ شناسی(1)-  مشخصات مثبت فرهنگ ایرانی
فرهنگ شناسی (2)-  مفروضات بنیادین فرهنگ ایرانی
مدیریت بر خود: مفهوم، اهمیت و رویکردها


سوابق آموزشی


تدریس دروس زیر در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد (به مدت 12 سال)
3- 1-  تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی(دوره MBA)
3- 2-  مدیریت منابع انسانی پیشرفته
3- 3-  مدیریت رفتار سازمانی
3- 4-  اصول و مبانی سازمان و مدیریت
3- 5- تئوری های مدیریت
3- 6- مبانی مدیریت
3- 7-  مدیریت استراتژیک

برگزاری سمینار و کارگاه اموزشی:


1- مهارتهای ایجاد انگیزش در کارکنان
2- مهارتهای ایجاد ارتباط اثربخش برای مدیران
3- فنون تصمیم گیری
4- فنون اداره جلسات
5- مبانی مدیریت
6-  تئوری های مدیریت
7- مهارتهای موفقیت برای مدیران
8- مدیریت رفتار سازمانی(مقدماتی و پیشرفته )
9- مدیریت منابع انسانی (مقدماتی و پیشرفته )
10-  مدیریت استراتژیک
11- مدیریت عملکرد (روش های ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان )
12- مهارتهای پرورش هوش عاطفی در مدیران
13- مهارتهای مدیریت بر خود(شامل مد یریت چرخه زیستی وبرنامه ریزی عصبی کلامی)
نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد